1. Memayu Hayuning Bawana : Kepedulian untuk menjaga kelestarian alam dengan cara menghijaukan planet bumi agar tidak rusak perlahan.
2. Manunggaling Kawula Lan Gusti: Suatu sikap perilaku tentang kemanunggalan antara atasan dengan bawahan atau antara majikan dengan buruh.
3. Ing Ngarso Sung Tulodho, Ing Madya Mbangun Karsa, Tutwuri Handayani: Suatu sikap perilaku sopan santun kepemimpinan dalam organisasi/kelompok, yaitu
Ing Ngarso Sung Tulodho, maknanya: “ Bila menjadi atasan harus bisa menjadi panutan bagi bawahannya”
Ing Madya Mbangun Karsa, maknanya : “ Bila posisinya ditengah harus mampu membangun gagasan/ide”
Tutwuri Handayani, maknanya : “Bila posisinya dibelakang, harus menjadi pengikut yang mampu memberikan kekuatan dan semangat"
4. Setya Tuhu Lan Sadu: Ilmu tentang bagaimana menjadi pekerja yang baik.
Setya artinya kesetiaan, maksudnya pekerja yang baik harus memiliki kesetiaan pada pekerjaan yang diembannya.
Tuhu artinya kesungguhan, maksudnya
pekerja yang baik harus bersungguh sungguh dalam menekuni pekerjaannya.
Sadu artinya kerendahan hati, maksudnya pekerja yang baik harus memiliki kerendahan hati dihadapan publik.
5. Tanggap Ing Sasmito: Ilmu tentang kemampuan membaca rasa/perasaan artinya tahu diri lalu bereaksi peduli akan keadaan sekitar atau pesan didekatnya atau yang disampaikan.